挑选“最合适的员工”，是人力资源管理者面临的最困难而又最主要的（）之一。_第二章人员招聘与配置_全学科试题题库

当前学科：第二章人员招聘与配置

题目：单选
挑选“最合适的员工”，是人力资源管理者面临的最困难而又最主要的（）之一。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

男性患者，18岁，间断性右下腹痛8小时，有发热，体温约38.2℃，脉搏90次／分，右下腹压痛、反跳痛，并向会阴部放射，右肾区叩击痛可疑，如需鉴别诊断，不需要下列哪项检查（）

被另一侧接管的侧杆如何变成从失效变为可用？（）

硝基四氮唑蓝还原试验主要用于检测()

患者，男性，26岁，舌部溃疡1个月。患者近2月来，低热、乏力、盗汗。体检：舌部右侧溃疡，较深，约1cm×0.5cm，边缘不齐，表面假膜，基底有细小的颗粒状结节，触痛明显。为尽早做出诊断，首选的检查方法为（）。

最有影响的政治因素是（）。

在岩性地层分类中，依据岩性和旋回变化可以把“组”进一步划分为若干个“段”。

节假日或夜间发料需经单位领导签字后，由值班人员、领料人、物品管理人员共同在场的情况下发料，做好发料记录，领料单几日内补齐（）

一艘船长为60米的国内航行沿海货船，机舱已设置应急照明，下列哪些处所还需设置应急照明？（）

依据《特种设备安全监察条例》，为保证乘客安全，客运缆车的运营使用单位应在（）投入使用前进行试运行和例行安全检查，并对安全装置进行检查确认。

下面哪个不是芥川龙之介的作品？（）