在组织内建设企业文化实质是文化由旧到新的变革过程。即表示为“解冻——变革——再变革”。_组织行为学_全学科试题题库

当前学科：组织行为学

题目：判断题
在组织内建设企业文化实质是文化由旧到新的变革过程。即表示为“解冻——变革——再变革”。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

关于温室盆花的摆放，下列说法中正确的一项是（）

假定你在浏览器上点击一个URL，但这个URL的ip地址以前并没有缓存在本地主机上。因此需要用DNS自动查找和解析。假定要解析到所要找的URL的ip地址共经过n个DNS服务器，所经过的时间分别是RTT1，RTT2，……RTTn。假定从要找的网页上只需要读取一个很小的图片（即忽略这个小图片的传输时间）。从本地猪寄到这个网页的往返时间是RTTw.试问从点击这个URL开始，一直到本地主机的屏幕上出现所读取的小图片，一共需要经过多少时间？

两个样本率比较的四格表检验，差别有统计学意义，这个差别是指()。

规范GB50268—2008修订，不开槽施工的管道，增加了浅埋暗挖、（）及（）施工内容。

液压锤所使用的工作介质为（）。

我一直认为，任何著作只要出版后，就都成了“公共产品”，消费者(读者)有权提出自己的批评。建设性的批评可以促使作者今后的研究得到提高，作者应该欢迎；即使作者不同意批评者的意见，也没有必要视批评者为论敌，篇篇都去回应。这段话主要支持了这样一个观点，即（　　）。

急性阑尾炎的最典型症状是（）。

某变质岩的矿物成分为钠长石、阳起石、绿帘石、绿泥石、由中基性火山岩在中低温热液及火山硫质喷气的作用下变质形成，该岩石应定名为()。A.青盘岩B.细碧岩C.变安山岩

保险公估从业人员应具备的专业知识或能力不包括（）。

检修完的设备要达到完好标准，做到不（）不（）不（）。（KHD：技术管理与新技术知识）