培训课程设计的基本原则是符合（）、符合（）、体现（）。 _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：填空题
培训课程设计的基本原则是符合（）、符合（）、体现（）。
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男性，35岁。反复上腹痛伴反酸15年，疼痛于空腹时加重，饭后缓解，近来疼痛加剧，服抗酸药等不能缓解。近7天来上腹痛伴呕吐，呕吐有酸臭味。为明确诊断，该患者需采取的措施是（）。

第三方存管业务银证转账错账处理，对签约借记卡资金足额的，由总行银行卡部通知相关分行差错处理部门在（）个工作日内完成错账调账工作，将相应资金划入总行清算中心的差错账户。

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