编制人力资源长期计划宜采用的方法是（）_中国餐饮业职业经理人资格考试_全学科试题题库

当前学科：中国餐饮业职业经理人资格考试

题目：单选
编制人力资源长期计划宜采用的方法是（）
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混床再生中应注意哪些问题？

甲公司为生产企业，属于增值税一般纳税人，共有职工150人，其中生产人员120人，管理人员30人。公司以其生产的每件成本为1000元的产品作为福利发放给每名职工。假设该产品的不含税售价为1200元，适用的增值税税率为17%，不考虑其他相关税费，则下列会计分录中正确的是（）。

如图所示，是探究某根弹簧的伸长量x与所受拉力F之间的关系图，由图可知，弹簧的劲度系数是N/m，当弹簧受F2＝600N的拉力作用时，弹簧伸长（）cm，当弹簧伸长x1＝20cm时，弹簧产生的拉力是F1＝（）N。

浮动汇率制分为____。

女性，52岁，有胆管结石病史，近2天来右上腹痛，体温37.8℃。2小时前突然畏寒、寒战，体温达40℃，精神紧张、兴奋，口渴，面色苍白，脉搏98次／分、有力，血压14.7/12.8kPa（110/96mmHg），尿量每小时26ml。下列哪一项不是其微循环变化的特征（）

2015年12月10日，甲公司董事会批准了管理层提出的客户忠诚度计划。该客户忠诚度计划如下：从2016年1月1日起，每10元兑换1个积分，每个积分可在未来3年内购买产品时按1元的折扣兑现。2016年1月1日，客户购买了100000元的产品，获得可在未来购买时兑现的10000个积分。 2016年度，有4500个积分被兑换，并且甲公司继续预计将有9500个积分被兑换。2017年度，累计有8500个积分被兑换。预计将有9700个积分被兑换。2018年12月31日，授予的奖励积分剩余部分失效。假定不考虑相关税费等因素的影响。计算甲公司2018年度因客户使用奖励积分应当确认的收入，并编制相关会计分录。（答案金额用元表示，计算结果保留整数）

伴中央颞区棘波儿童良性癫痫的脑电图特点是（　）

患者，男，28岁。外出感寒，左下肢痛，遇风则疼痛加剧，舌苔薄白。用药应首选的药物是（）。

在停电线路上工作时应先采取措施有（）。