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当前学科：人力资源管理
题目：
未知类型
目标的使用对于激发员工的工作表现、工作热情等方面是很有效的，但有时却很难确定有关产出方面的工作()。
A、评价标准
B、考核标准
C、评估标准
D、衡量标准
答案：
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在摩擦层内，随着高度的增加，风速增大，风向右偏（在北半球），然而乱流的增加，上、下层之间的风向、风速差异变小。（）
顿咳患者咳声如犬吠，是白喉病的表现。
社会认知是生来就有的。
肝细胞性黄疸可出现的实验结果是()
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一个无符号10位数字输入的DAC，其输出电平的级数为（ ）
关于鼻窦的叙述，不正确的是（）。
每一个n元置换都能写成对换的乘积。
4、龋齿可引起的后果有牙髓炎 、根尖炎、残冠 、病灶。
将减免税货物移作他用，减免税申请人应当按照()补缴相应税款。