适合于能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业岗位评价方法是（） _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：单选题
适合于能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业岗位评价方法是（）
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我国《劳动法》体现了（）。

原发性痛经的病因可能是（）

电气试验：预防性试验每年（）次，检查性试验每年一次，两次试验间隔半年。

为防止发生浇注过程渣子漏钢操作工应控制保护渣层不宜过厚。

在UNIX操作系统中，把输入/输出设备看作是()。

毛南族以信仰（）为主。

在Windows操作系统中，关于任务栏的描述正确的是（）。

某生产企业为增值税一般纳税人，同时生产免税货物甲（以下简称货物甲）和应税货物乙（以下简称货物乙），2012年4月购入生产货物甲的原材料一批，取得增值税专用发票上注明价款20000元，增值税3400元；购入生产货物乙的原材料一批，取得增值税专用发票上注明价款30000元，增值税5100元；购入生产货物甲和货物乙共同使用的包装材料一批，取得增值税专用发票上注明价款28000元，增值税4760元，企业无法准确划分货物甲和货物乙包装材料的使用情况；本月对外销售货物共取得不含税收入240000元，其中销售货物乙取得不含税收入180000元。则该生产企业本月应缴纳增值税（）元。

按照列车编组计划指定挂运的未装有货物的沿途零担车在终到站，按（）。

环境从整体上对企业经营管理产生影响，并在更加专业化的层面上与公司个性化的小环境相关联。如公共部门和私营部门之间的变化、通货膨胀、从生产型企业向服务行业的转化等，即（）