（）是地势最低的丘陵性的红色盆地。 _导游基础知识_全学科试题题库

当前学科：导游基础知识

题目：单选题
（）是地势最低的丘陵性的红色盆地。
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美国公民A发明了一种汽车的外观设计，于2002年6月向美国专利机关申请专利，2002年11月向法国专利机关申请专利，2003年4月向中国专利机关申请专利。法国公民B也发明了同样的汽车外观设计，于2002年8月向法国专利机关申请同样的专利。中国企业C也发明了同样的汽车外观设计，于2003年2月向中国专利机关申请同样的专利。根据上述资料，回答以下问题：

km值反映酶与底物的亲和力（）.

一般认为，（）是智力的核心，而（）尤其是衡量智力的重要标志。

用于氯丙嗪中毒时的药物是（）。用于过敏性休克抢救的首选药物是（）。

在大量大批的多步骤生产企业中，由于生产周期较长，而且生产又是重复不断地投入与产出，因此成本计算期无法与产品生产周期保持一致，而只能()计算成本。

李某是某汽车零件生产公司的总经理，得益于近十年来中国汽车工业的高速发展和良好的经营管理，公司规模不断扩大，从早期的家庭式小作坊，发展到如今拥有数千名员工，具有一定知名度的大型制造企业。公司发展蒸蒸日上，但李某又遇到了新的问题：公司的薪资水平在当地属于中等偏上，福利待遇也很不错，却很难找到新员工，即使招到了，员工干两三个月也就离职了。因为人手不够，即使拿到订单也不能完成生产任务，公司已经连续失去了几个大的订单。李某对此很是苦恼。无奈之下，李某采纳了公司人力资源部门的建议，决定在公司内做一次工作满意度调查，以寻找出现这种现象的原因。在进行满意度调查时，重点强调的内容包括薪酬、主管、同事、工作条件等。一名公司中层管理人员陈某在调查中就明确提出对李某的不满，认为他任人唯亲，没有在公司创造一个公平的环境;提议公司建立规范、透明的晋升机制，以留住优秀员工。但李某认为自己举贤不避亲，陈某不了解公司情况，只是在借机宣泄个人私愤，因此，对陈某进行了警告，并调离现有岗位。从此，再没有员工明确表达对公司的不满。绝大多数员工都在保持沉默，只是有人经常私下抱怨。公司的工作满意度调查随后不了了之。3个月后陈某辞职离开了公司。该公司绝大多数员工表达不满的方式是（　）。

允许速度υmax＞160㎞/h正线，7kg/m钢轨轨头垂直磨耗超过（）判重伤。

1X语音呼叫从一个载频切换到另一个载频，属于（）。

依藏地的习俗，若有人死了会怎么样对待？相较于汉地的传统，你有哪些体会？今后有何打算？

氧枪或其他部位严重漏水应如何处理？