根据面试要达到的效果，将面试分为（） _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：单选题
根据面试要达到的效果，将面试分为（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

快诱导气管插管时静注利多卡因之主要目的（）。

三相异步电动机的启动方法有（）。

主材费可以做为材料调价的基数,而设备费是要从材料调价基数内扣除的。

MicroScan自动微生物分析系统检验菌种包括（）

豉汁蒸排骨运用的是（）的调味方法

下列土地权利中，应当由县级以上人民政府国土资源行政主管部门登记且核发权利证明书的有（）。

三级封锁协议可以防止不可重复读

从近年来法院行政案件审理情况来看，行政争议案件年增两成，尤其是交通运输管理、规划、土地、房屋拆迁、环保、社保等成为行政争议的热点问题。回答问题。统计显示，近年来“民告官”案件年增两成，这（）。 ①说明公民依法维护自己合法权益意识在不断增强 ②说明“民与官”的矛盾只能通过法律的途径解决 ③是公民依法进行民主监督、守望公共家园的表现 ④有利于推动政府机关及其工作人员依法行使权力公民遇到不公正的待遇时，除向有关国家机关提出申诉或诉讼外，还可以（）。 ①通过信访举报制度，将自己遇到的不公正待遇反映给有关部门 ②将自己遇到的不公正待遇反映给人大代表，寻求更多的帮助 ③求助新闻媒体，依法在新闻媒体上公开自己遇到的不公正待遇 ④张贴大字报，指责有关部门的违法乱纪行为

绩效管理工具中经常采用的对比分析法包括（）。

学校教学评价的对象与范围有哪些？