薪酬体系是指一个人的工作报酬由哪几部分构成。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：判断题
薪酬体系是指一个人的工作报酬由哪几部分构成。
- 正确
- 错误
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

生成性学习就是要求学生对所阅读或听讲的内容产生一个（）

六氟化硫可以在小气罐内储存，因为室温下（）。

在存储一个汉字内码的两个字节中，每个字节的最高位是（）

患者，男性，68岁，患有高血压、心功能不全十余年。目前，患者生活能够自理，但是上二层楼后常感心慌、气短，休息后可缓解。该患者目前心功能的分级属于（）。

钢结构常用的焊接方法有（）、（）、（）。

在NAKAKITA型燃油粘度控制系统中，其粘度调节器是属于（）

支气管肺炎的叙述，哪一项错误？（）

蛛网膜下腔出血的患者应用尼莫地平的目的主要是：（）

环氧乙烷精制塔开车过程中，（）后启动回流泵。

法定代理人、诉讼代理人、辩护人、证人、鉴定人、翻译人员也被称为：()。