主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：薪酬管理
题目：
单选
（）是一种将员工个人或者团体的工作绩效与薪酬联系起来，根据绩效水平的高低确定薪酬结构和薪酬水平的制度。
A . 职位薪酬体系
B . 技能薪酬体系
C . 能力薪酬体系
D . 绩效薪酬体系
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
电网的峰值电压应比压敏电压要（），取电网峰值电压为压敏电压的（）。
畅流期三点法垂线平均流速计算公式中，相对水深0.6测点流速倍权时的总权重为（）。
T形槽系组合夹具元件按其功能可分为（）大类。
感染性食物中毒的特点是（ ）
《国家电网公司员工道德规范》要求，供电职工要牢固树立中华民族（）的精神和祖国利益至上的意识。
起病4周后，患者反复低热，左肺底部有湿性啰音，心前区闻及心包摩擦音，此时应考虑并发（）
在三角形连接的对称电源或负载中，线电压等于相电压。（）
在其他条件不变的情况下，供给弹性的大小（）。
克罗恩（Crohn）病慢性期典型的X线征象是（）