无故违反重要岗位分岗作业规定，有哪些情形之一给予警告至记大过处分；情节严重的，给予该机构或部门负责人撤职处分或解除劳动合同？_中国农业银行电子银行考试_全学科试题题库

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题目：问答题
无故违反重要岗位分岗作业规定，有哪些情形之一给予警告至记大过处分；情节严重的，给予该机构或部门负责人撤职处分或解除劳动合同？
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当医疗资源的微观分配发生矛盾时，应优先把有限的卫生资源分配给（）

汽车库室内疏散楼梯宽度不应小于（）m。

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某厂生产甲、乙两种联产品，本月两种产品联合成本为800000元。其中，直接材料为560000元，直接人工为140000元，制造费用为100000元。本月生产甲产品12000公斤，乙产品10000公斤；该厂甲产品系数为1，乙产品系数为0.8。试采用系数分配法计算甲、乙两种联产品成本。 (1) 标准总产量： (2) 直接材料分配率：甲产品成本：乙产品成本： (3) 直接人工分配率：甲产品成本：乙产品成本： (4) 制造费用分配率：甲产品成本：乙产品成本： (5) 甲产品总成本： (6) 乙产品总成本：

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