主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛
题目:
单选
()是指用人单位与本单位女职工根据法律、法规、规章的规定,就女职工合法权益和特殊利益方面的内容通过平等协商签订的专项书面协议,对于用人单位和本单位的女职工具有法律约束力。
A . A、女职工权益保护专项集体合同
B . B、女职工劳动保护专项条约
C . C、职工权益保护专项集体合同
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
35kV等电位作业人员在电位转移前,应得到工作负责人的许可。转移电位时,人体裸露部分与带电体的距离不应小于0.1m。
对零部件的维修,修复后应保证或恢复其原有技术要求,包括尺寸、()形状、相互位置精度、表面粗糙度、硬度以及其它力学性能。
骨盆骨折应把抢救创伤性出血性休克放在第一位
YB95型条盒透明纸包装机透明纸扇形辊主要完成透明纸()输送。
调解协议当事人申请人民法院确认需要提交什么材料及其应当明确什么内容?
下列哪项不是隆鼻术的适应证()
幼畜缺铁的典型症状是()补铁方法是添加氯化亚铁、硫酸亚铁补饲。
功率控制分为开环功率控制和闭环功率控制,下列说法正确的是()。
按其组成的纤维类型,羊毛可分为()和()。
高压开关柜有哪两大类?