主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:助理人力资源管理师(三级)
题目:
单选题
薪酬管理的主要内容包括:工资总额的管理、企业内部各类员工薪酬水平的管理、()、日常薪酬工作。
A
制定薪酬计划
B
确定企业内部的薪酬制度
C
计算缴纳社会保险
D
薪酬支付
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
简述微波仪器中磁控管的结构与作用。
为降低铅作业人员铅的吸收,不正确的营养措施是()。
下列哪一个是不完全变态发育?()
患者,男性,55岁,反复不规律上腹部疼痛不适3年,胃镜提示:胃窦部黏膜红白相间,以白为主,黏膜平薄,可见血管网,HP阳性。下列属于癌前病变的有()。
学生阅读时常使用画重点线的策略,这是利用了知觉的哪一种基本特性?()
牛膝药材组织薄壁细胞中含有()
CDMA2000系统中,由于增加了哪个信道,从而使手机电池有更长的待机时间?()
在各种类型的保险合同中,保险责任开始就不能解除合同是()
下列哪种测定疲劳的方法属于教育心理学方法()。
对于较深厚的软粘土,为提高排水固结的速度,应采用措施()