向新员工搜集信息的方法，通常是由招聘人员采用小组或座谈方式与求职者进行面谈。 _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：判断题
向新员工搜集信息的方法，通常是由招聘人员采用小组或座谈方式与求职者进行面谈。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

CFG施工顺序：平整场地——（）——施工CFG桩——清土和截桩至设计桩顶标高——（）

矿用橡套软电缆的系列代号为U，U系列电缆的使用特性代号Y表示（）。

在危险房屋造成损害的事故中，房屋使用人、行为人应当承担的责任是：（）。

慢性风湿性瓣膜病常见的瓣膜损害是（）

电信网按信号形式分，有（）。

所谓皇位世袭制，体现的是皇帝家族对国家权力的独占。皇位继承的唯一合法依据是（）。

世界上含水量最高的生物是什么？

强迫油循环风冷变压器冷却装置全停后，变压器最长运行多长时间？为什么不能在继续运行？

骨折愈合过程中，血肿机化期出现的骨痂是（）。

为保证培训质量，2013年要建立评选神火（）机制，其他单位要向示范单位学习、对标、提高。