主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理员(四级)
题目:
单选题
能够比较快且可撤回程度高的避免预期出现的劳动力短缺的方法是()
A
再培训后换岗
B
临时雇佣
C
外部招聘
D
技术创新
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
下列属于税法基本原则的有()
()是OSPF协议的特点。
木兰拳练习时要求人体保持“()”状态,用意识指导动作,整个身体保持端庄稳重,松而不塌,静而不能萎靡不振,身体要避免挺胸、凸肚、弯腰、弓背、凸臀等现象。
设计进度计划往往由()或设计单位的项目经理制定。
《新保密法》的立法依据是()。
科学职业化是什么时候()
男,3岁。半岁时发现前胸稍内陷,逐渐加重,易感冒,稍活动后气急,双肺呼吸音粗。辅助检查首选下列哪项()
注册会计师在形成审计结论时,使用财务报表整体的重要性的目的是()。
借记卡的持卡人可通过()来修改密码。
() 幂级数