（）的主要目标是协助成员改变他们的行为，改善个人问题，恢复生理、心理和情绪上的创伤。_第十四章企业社会工作_全学科试题题库

当前学科：第十四章企业社会工作

题目：单选
（）的主要目标是协助成员改变他们的行为，改善个人问题，恢复生理、心理和情绪上的创伤。
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一种使用价值同另一种使用价值相交换的量的关系或比例是（）

光缆迁改及割接检查中，每月现场抽样检查一次割接实施过程，要求割接实施过程符合集团公司的割接规范，有一项不规范扣（）分，直至扣完为止。