下列属于企业内部人力资源供给预测方法的是()。_第五章人力资源规划_全学科试题题库

当前学科：第五章人力资源规划

题目：多选
下列属于企业内部人力资源供给预测方法的是()。
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女性，76岁，血压160／95mmHg确诊心肌梗死，诊断为（）

临床依从性

企业解决人力资源过剩的可用方法有（）

镀隔的钢零件，当镀层局部破坏后，（）。

透层油的粘度通过调节稀释剂的用量或乳化沥青的浓度得到适宜的粘度，基质沥青的针入度通常宜不小于（）。

中国家具从汉代开始有了较快的发展？

A公司2013年1月15日从证券交易所购人乙公司30万股股票，对其不具有重大影响，每股买价为12元，其中包含已宣告但尚未发放的现金股利0．8元／股，该股利于3月末收到，甲公司对此投资没有近期出售的打算。A公司持有的该项股票在2013年末的公允价值为12．8元／股。2014年3月15日A公司再次收到分配的股利0．6元／股。2014年12月31日，A公司对外出售24万股股票，售价13．5元／股，发生相关处置费用0．3元／股，则关于A公司的该项投资下列说法正确的有（　　）。

患者，男，50岁，3个月前与人争执时被人掌掴右侧脸部，当时右耳有血性分泌物流出，感右耳耳鸣、耳痛，听力下降。患者当时求医，可能会有哪些体征和检查结果（）。

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