下列属于企业内部人力资源供给预测方法的是()。_第五章人力资源规划_全学科试题题库

当前学科：第五章人力资源规划

题目：多选
下列属于企业内部人力资源供给预测方法的是()。
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关于内脏痛的描述，下列哪项是错误的？（）

用样板比较法测量表面粗糙度时，一般能可靠地测出Ra为（）的表面粗糙度值。

桥涵顶进施工方法有一次顶入法、对顶法、中继间法、对拉法、解体顶进法、开槽顶入法、斜交桥涵顶进、多箱分次顶进、在厚覆土内顶进、顶拉法、牵引法等。其共同点是（）。

简述流通在社会经济中的地位与作用。

新做铁口泥套必须保证（）适宜，必须烤干后才能出铁。

二度Ⅰ型房室传导阻滞（）

用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供（）或者以其他名义向劳动者收取财物。

护士接连进行治疗和操作时，每接触一位患者后，错误的做法是（）

接种后除做好接种记录外，还应做到什么？（）

事件的主要类型包括：自然发生的事件和（）的事件。