下列属于企业内部人力资源供给预测方法的是()。_第五章人力资源规划_全学科试题题库

当前学科：第五章人力资源规划

题目：多选
下列属于企业内部人力资源供给预测方法的是()。
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《教师法》颁布与开始实施的时间分别是（）。

男性，60岁，因胸痛6小时，查心电图ST段V1～V6抬高．5mm而诊断为急性广泛前壁心肌梗死住院。住院后第3天突然出现呼吸困难，不能平卧，咳粉红色泡沫样痰。查体：脉率120次／分，血压85／60mmHg，双肺大量水泡音，心界向左轻度扩大，心率120次/分，节律规整，二尖瓣听诊区可闻及收缩期吹风样杂音，肝脾未及。处理应选用的药物为（）

格构式柱中缀材的主要作用是（）

中天集团承建体量最大的项目是什么？它的建筑面积达多少平方米？

下列哪项是使瞳孔缩小的因素（）。

EMS信件等重要物品的交接手续必须在监控范围内进行，同时由主管与邮政递送人员进行EMS信件交接，并固定交接位置。

患者男，56岁，已婚，工人，因“反复乏力、食欲减退2年余，腹胀伴双下肢水肿2周”来诊。患者有肝硬化病史2年，时有乏力、食欲减退，经保肝、利尿、对症治疗，病情能控制，但时有反复。近2周来腹胀、乏力症状加重，食欲减退，尿少，每日尿量约600ml，双下肢水肿加重。查体：T37℃，P78次/min，R18次/min，BP120/75mmHg；身高172cm，体重68kg；意识清楚，查体合作，面色灰暗，皮肤、巩膜轻度黄染，双手肝掌明显，浅表淋巴结未及，右侧颈部可见一蜘蛛痣；心、肺（－）；腹软，腹壁静脉轻度曲张，无压痛及反跳痛，肝肋下未及，脾肋下4cm，质硬无压痛，移动性浊音（＋）；下肢压凹性水肿。血常规：Hb90g/L，RBC2.9×1012/L，WBC2.8×109/L，PLT55×109/L；尿常规无异常；粪隐血试验（－）。B型超声：肝硬化，大量腹腔积液。目前护理上应密切观察（）。

对肾脏疾病最有诊断意义的指标是()。

下列四组阀门中全部是流量控制阀的一组是（）。