()是一国政府能否雇佣更多官员的直接决定因素。_行政管理_全学科试题题库

当前学科：行政管理

题目：未知类型
()是一国政府能否雇佣更多官员的直接决定因素。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

男，30岁，2天前受凉后突然寒战、高热、胸痛、咳铁锈色痰。如治疗效果不好，最好应选择（）。

常绿阔叶树，在年生长周期中没有明显的休眠期，只是在干旱或低温时期暂时停止生长。

正五边形的特点是（）。

经营烟草专卖零售业务的个人或企业应当遵守哪些规定？

读下图，完成下列问题。写出图中序号表示的地形名称：①（）；②（）；③（）；④（）；⑤（）；⑥（） ⑤、⑦两地的垂直距离为（）m，若两地图上水平距离为2.3cm，其实际水平距离是（）km。如果把该图上的比例尺放大到原图比例尺的2倍，放大后的比例尺为（数字式）（）简述小河的流向。计划把水从A水库调到C处，有AC和BC两条路线，选择哪一条比较合理？为什么？简要分析图中B处形成城镇的有利区位条件？

基金募集期间募集的资金应当存入专门账户，在基金募集行为结束前，任何人不得动用。（）

发电机废气林格曼黑度要求（）

粗粉分离器的作用就是把合格煤粉从（）分离出来。

直接接触土体浇筑的构件，其混凝土最小保护层厚度是（）。

王宇被森佳公司录用为保洁工作人员，签订了3年期的劳动合同，合同约定每月工资为750元。在合同履行期间，森佳公司的工会与公司开展集体协商，签订了集体合同，并获得劳动行政部门的批准。这份集体合同中约定：森佳公司的最低工资标准为800元。然而，在集体合同生效后，王宇每月所得的工资仍为750元。于是，王宇向公司提出，应当按每月800元的标准向自己支付劳动报酬，但是公司认为，王宇和公司签订的劳动合同中已经约定了劳动报酬的数额，且这个数额并没有低于当地政府规定的最低工资标准，因此并不违法。王宇的要求是否合法？（）