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当前学科:初级经济师人力资源管理专业知识与实务
题目:
多选题
嘉宝公司是一家机械制造企业,公司有员工3500人左右,但由于公司不关心员工的身心健康,车间噪音大,管理人员对员工不闻不问,因而有将近120人打算辞职。但实际上公司的薪酬很高。 改善工作满意度的方法有()
A
加强沟通
B
释放情感
C
多加工资
D
改善环境
答案:
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关于个人汽车消费贷款描述不正确的是()。
在许多情况下,人们对原因的解释是武断的不合实际的偏见,这种现象在社会心理学中称之为归因偏差。下列归因偏差的类型中,属于基本归因错误(Fundamental attribution error)的是( ) A.忽视一致性信息 B.过高估计内在因素 C.自我防御性归因 D.行动者—观察者效应
If the design is wrong, the project is bound to fail, __________ good all the other ideas might be.
发现一间门窗关闭,亮着电灯的房屋充满天然气,应()。
甲亢患者会出现()
下列哪本书的出版,标志着哈佛学派正式形成()。
()梅庄第二个和令狐冲比剑的是谁?
下列对于着装基本规范描述正确的有()。
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三唑仑药效比普通安定强()倍。