主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:高级人力资源管理师(一级)
题目:
多选题
心理冲突可以根据不同的标准加以分类,勒温(K.Lewin)和米勒(Miller)根据欲望的指向性不同区分的四种冲突类型被广为接受。这四种冲突的类型是()
A
接近-接近型冲突
B
回避-回避型冲突
C
接近-回避型冲突
D
双重接近-回避型冲突
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
下列哪项是健康保险公估的主要业务形式?()
给患者机械通气时,设定吸人氧的浓度通常为()
光缆敷设前应进行外观检查和光纤导通检查,弯曲半径不应小于光缆外径的()倍。
什么是社会主义市场经济?我国社会主义市场经济的特点是什么?
下列不属于用来衡量一个人的健康状况的指标是()
CT扫描一般采用较高的千伏值(120~140kVp),其主要原因不包括
一般报纸上标有“本报讯”的文章都是()。
朱兰质量三部曲可概括为3个管理环节,即()
茶光照
通常有()种方式可以启动发射EPIRB信号