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当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务
题目：
单选题
（）是为了奖励那些绩效超出预期水平很多的个人及团队，在绩效加薪额外给予必要的奖励
A
特殊绩效奖励
B
长期绩效奖励
C
一次性奖金
D
绩效加薪
答案：
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