把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?()_工商管理_全学科试题题库

当前学科：工商管理

题目：未知类型
把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?()
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

风机盘管机组进场复验参数为（）

移动4G制式是（）？

在“观音禅院”的方丈因为看中唐僧的哪件宝贝而要谋害他？（）

电压质量不合格，供电企业应承担什么责任？

炎症介质是指一组在致炎因子作用下，由__________或__________产生和释放的，参与炎症反应并具有致炎作用的化学活性物质。

在雷雨天，不要走进高压电杆、铁塔、避雷针的接地导线周围避雨。

大于6岁儿童，喉的最狭窄部位是声门裂处。

驼峰解体作业，推峰和预推前，必须先（）。

下列各项属于旅游设施的有（）。

高校职业道德规定了教师处理个人利益与集体利益、（）的道德原则。