绩效工资的理论基础就是“（）” 。 _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：填空题
绩效工资的理论基础就是“（）” 。
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某厂对400名接铅作业职工进行体检，检出铅吸收40例，慢性轻度、中度、重度铅中毒分别为12、6、2例，其中包括铅脑病和铅麻痹各1例，腹绞痛、贫血、周围神经病各2例。该厂铅中毒发生率为（）。

下面有关事件的描述中，正确的是（）

女，32岁，经前或经期，大便泄泻，脘腹胀满，神疲肢倦，经行量多，色淡质稀，平时带下量多，色白质稀，无臭气，舌淡胖，苔白腻，脉濡缓。治疗选择（）

定期储蓄存款提前支取部分（）计息。

[复合型非选择题]患者女，48岁，因“突发剧烈头痛、颈痛和呕吐8h”来诊。无发热。无高血压病史。查体：T正常，BP正常；意识清楚，右侧瞳孔散大，对光反射消失，右侧眼睑下垂，眼球向上、向下、向内运动不能；颈强直，凯尔尼格征（＋）。颅脑CT：脑正中裂、大脑外侧裂和基底池呈高密度影。为了预防再出血，最重要的检查是（）

理想的全科医疗医患关系属于（）

患儿，8岁，左胫、腓骨中段骨折3个月，X线片见胫腓骨中段斜形骨折，断端对位60%，向前成角10°，重叠1．0cm，已愈合。应选择下列哪项处理（）。

心连心传媒股份公司成立后两年多的时间里，各董事之间矛盾不断，且无法提供股东会解决，导致公司经营管理出现严重困难。孙某作为公司的发起人之一，持有15%的股份，关于孙某可以采取的措施，以下说法正确的是（）

利用（），电脑可以通过有线电视网与Internet相连。

诊断颅内转移瘤最有价值的检查手段是（）