人力资源规划的内容通常包括_员工招聘与选拔_全学科试题题库

当前学科：员工招聘与选拔

题目：多选题
人力资源规划的内容通常包括
- A. 制定人力资源招聘补充计划
- B. 对组织发展目标的研究
- C. 对现有人力资源档案进行分析归类
- D. 制定人力资源供求平衡计划
- E. 对组织规模的控制
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