人力资源规划的内容通常包括_员工招聘与选拔_全学科试题题库

当前学科：员工招聘与选拔

题目：多选题
人力资源规划的内容通常包括
- A. 制定人力资源招聘补充计划
- B. 对组织发展目标的研究
- C. 对现有人力资源档案进行分析归类
- D. 制定人力资源供求平衡计划
- E. 对组织规模的控制
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下面是对幼儿泌尿系统卫生保健的描述，不正确的是（）。

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宽度和厚度为50㎜的角模板，其长度可分为（）三种。

“统一命令”或“统一指挥”的原则指的是__________________________________。

在MD-5算法中，消息压缩后输出为（）比特。

不得在扳手上加接力杆，以免（）。

提高机组循环热效率有哪些措施？

止血、止泻作用的主要物质基础是（）

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