企业人力资源规划中，人员接续及升迁计划的目标有（）。_第七章人力资源规划与薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：第七章人力资源规划与薪酬管理

题目：多选
企业人力资源规划中，人员接续及升迁计划的目标有（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

患儿男，4岁。1岁前并未见明显异常，1岁后家长发现患儿不理人，目光不注视人，不会用言语表达要求，也不会用手指；1岁前本已会叫爸妈，现在也不叫了。不跟其他小朋友玩，也不会玩玩具，拿到任何玩具都喜欢闻。喜欢旋转的东西，常常一个人无目的地转圈，特别喜欢看天气预报。至今不会认颜色、大小、长短。大小便尚不能自理。该患儿同时伴有（）

名木

引起细菌性食物中毒的最常见致病菌是（）

患者，女，49岁，间断上腹部饱胀、恶心1年。患者1年前无明显诱因出现恶心、上腹饱胀感，自行服用胃药（具体不详）治疗后症状好转。2个月前患者上述症状再次发作，查体：上腹部轻微压痛，无反跳痛。胃镜、腹部B超检查未见明显异常。诊断：功能性消化不良。医嘱：枸橼酸莫沙必利片，5mg，口服，3次/日。莫沙必利的作用机制是（）

来源于淋巴样前体细胞的细胞（）.

液体的饱和蒸汽压用符号p0表示，其表达了下列（）。

可诊断糖尿病的血糖水平是（）属于正常血糖水平的是（）

急性早幼粒细胞白血病（M3）特有的遗传学标志是（）。

关于血红蛋白性能的叙述，下列哪项是错误的（）。

《化工安全生产禁令》中动火作业六大禁令是什么？