主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:薪酬管理
题目:
多选
从性质上看,员工工资结构的类型可以分为()。
A . A、高弹性类
B . B、低弹性类
C . C、高风险类
D . D、高稳定性
E . E、折中类
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
成员函数的参数可以设置默认值。()
工程经济分析的核心原则是()。
下图所示求积公式的代数精确度为()。A、1B、2C、3D、4
下列抗结核药中不属于杀菌药物的是()
农业转基因生物标识由()负责标识。
在切削平面中测量刀具角度有(),它的符号是()。
“贤者狎而敬之”的解释有()。
定子的扇形冲片通常用0.5mm厚的()的硅钢片冲制而成。
企业社会工作者的类型有()。
黄酒的酒度一般在()度。