A . 强制当事人履行调解协议
B . 进行调解登记、档案管理和分析统计工作
C . 回访、检查当事人执行调解协议的执行情况
D . 按照法律规定的原则和程序处理本单位的劳动争议
E . 开展劳动法律法规、企业内部劳动管理规则的宣传教育工作