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当前学科:人力资源管理
题目:
判断题
人员替换模型也称管理人员接续计划,是预测管理人员内部供给的方法。
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患者,女性,45岁,缺失,有吸烟习惯,口腔卫生不佳。缺牙隙龈距离7mm,植入粗糙酸蚀表面种植体,扭矩值大于35Ncm,同时安装愈合基台,高度3mm。愈合3个月后开始修复,卸下愈合基台时发现种植体随同被旋出。 该患者的骨质情况最可能为()。
患者男,70岁。大便后常滴鲜血,进行直肠肛管检查的体位首选()
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