绩效考核的方法简便易行、评定结果便于计算机处理，适用于大规模地评定各类人员，也适用于多层次、多维度的数据比较的绩效考核方法是()_基础知识综合练习_全学科试题题库

当前学科：基础知识综合练习

题目：单选
绩效考核的方法简便易行、评定结果便于计算机处理，适用于大规模地评定各类人员，也适用于多层次、多维度的数据比较的绩效考核方法是()
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全单批改录入不支持（）的批改

简要评析传播模式演进中的单向、双向、互动、整体互动模式。

孕妇，G1P0，停经39周，阴道流水2小时，无规律腹痛入院，入院产科检查：宫高36cm，腹围100cm，臀位，胎心144bpm，阴道检查：足先露，宫颈展平，宫口开大2cm，未及条索状物，骨盆内测量无异常，B超检查：双顶径9.6cm。入院后处理正确的是（）

所谓相关分析，就是对（）的相关关系进行分析和研究。

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关于税收支出的分类，下列说法中错误的有（）。

通常CNC系统通过输入装置输入的零件加工程序存放在()

2010年第82届的奥斯卡最佳影片是（）。

有8列互不干涉的声波，它们在空间某处的声压级分别为40dB、46dB、43dB、49dB、40dB、52dB、50dB、55dB，则该处的总声压级为（）。

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