面向绩效改进的考评是遵循（）模式。 _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：单选题
面向绩效改进的考评是遵循（）模式。
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患者心中烦，不得卧，口干咽燥，舌红少苔，脉细数，治宜（）

心理学家戴维斯在实验中，将被试者分两组学习射箭。甲组受到详细指导--演示如何站立、握弓、放箭；乙组自行尝试，未受严格指导。经18次练习，甲组射中率为65%，乙组射中率为45%。这一实验结果表明，在动作技能的学习过程中（）因素很重要。

在维纳的三维度归因模式中，任务难度属于（）。

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基因损伤包括()

试述劳动争议处理的重要意义。

[蒙古语文课程标准]课程目标第（）条规定：认识蒙古民族文化的博大精深，立志继承和弘扬本民族优秀传统文化；关心当代文化生活，尊重多样文化，汲取人类优秀文化的营养。

煮面鱼，高粱面的投料标准是（）克。

自能式气吹六氟化硫断路器是根据压缩空气断路器的气吹原理设计的。