培训的最终目的是（）。_第三章培训与开发_全学科试题题库

当前学科：第三章培训与开发

题目：单选
培训的最终目的是（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，一人同时违反本办法规定的两种或者两种以上需要给予纪律处分的违规行为，应当并处，按其应受到最重的处分上加重（）档给予处分。

在电子商务的影响之下，物流系统由需求拉动变为供给推动。()

以下哪些属于办理支付宝卡通（快捷支付）业务的业务审核内容？（）

在组织决策中，优先考虑资源的可利用性是管理会计在哪一个领域中的应用。（）

春秋时期公布成文法的意义在于()

炮烟的主要有害气体成份（）

不符合细菌性痢疾诊断的粪便检查是（）。

碳酸锂的治疗浓度和中毒浓度较接近，故常需测血锂浓度，碳酸锂的治疗血浓度是（）

雇主欲转嫁其对雇员在受雇期间因从事与职业行为有关的工作而患职业病或伤、残、亡等依法承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任，可以投保（）。

由自身抗体介导损伤的自身免疫病不包括（）