主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
团队/个人绩效分解方法有两种,角色-业绩矩阵和多维绩效考核法。()
A、错误
B、正确
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
目前测量血流速度的方法包括()
UIP的影像学特点不包括()
冷却水冷却冷凝器中的制冷剂时,冷凝压力()
农户小额贷款可由家庭内的多个成员申请。
下列选项中关于根尖周囊肿说法正确的是()。
寸口
申请人民法院强制执行行政处罚决定的,应该提供()。
我国某旅行社在安排某项目旅游景点时写道:“接折(阅读奏折)——见面(请皇帝旨)——述旨(拟皇帝旨意)——过朱(皇帝过目确定)——交发(下发旨意)„„”,该景点最有可能是()
含油污水矿化度高,从而使水的导电性()。
水泥砂浆是常用的内墙装饰材料。