团队/个人绩效分解方法有两种，角色-业绩矩阵和多维绩效考核法。()_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
团队/个人绩效分解方法有两种，角色-业绩矩阵和多维绩效考核法。()
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男性，24岁。3小时前车祸致右股骨中段骨折，骨端外露。X线检查示为小斜形骨折。最佳的治疗是（）

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