培训有效性的评价方式是（）。_第六节质量教育培训_全学科试题题库

当前学科：第六节质量教育培训

题目：多选
培训有效性的评价方式是（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

患者男，38岁，平素多食肥甘厚味食物，近二周来出现小便混浊或加凝块，上有浮油，或带血色，或夹有血丝、血块，或尿道有涩热感，口渴，苔黄腻，脉濡数。该病治当以何为法（）

常规放疗中脊髓的放射耐受量为（）

为了保证根部焊透，焊接20mm厚的工件（）。

以人为本，（），奉献社会，是国家电网公司的基本信条和行动准则。

按企业周期分类，企业成熟期的再创业是（）

患者，女性，40岁。因心悸伴呼吸困难2年，不能平卧2小时入院。查体：脉率110次／分，血压90/60mmHg，双肺底可闻水泡音，心率140次／分，心音强弱不等，二尖瓣听诊区可闻及舒张期雷鸣样杂音，肝肋下2厘米，双下肢轻度水肿。既往1年前有脑栓塞病史，无冠心病病史。为明确诊断，应该进行下列哪些检查（）

辖区外接尸登记服务

国库会计事后监督工作对会计账务的监督内容包括哪些？

下列各项中按规定企业可用于弥补亏损的有