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当前学科：人力资源管理员(四级)
题目：
单选题
人员培训中采取角色扮演法的主要目的是使员工（）
A
掌握更多的理论知识
B
学习更多的业务知识
C
提高解决和处理问题的能力
D
提供相互学习的机会
答案：
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