文化的强弱取决于组织的规模、历史、员工的流动程度以及文化起源的强烈程度。（）_管理学_全学科试题题库

当前学科：管理学

题目：判断题
文化的强弱取决于组织的规模、历史、员工的流动程度以及文化起源的强烈程度。（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

恒牙建立初期一个重要的决定因素是（）。

以下属于结缔组织病抗核抗体类型的是（）

身柱位于（）。

纳税能力度量的依据都有哪些（）

为使不同国籍的定向爱好者都能容易阅读和理解定向地图，国际定向联合会统一规定了定向地图的符号和颜色。具体分为地貌符号、岩石与石块符号、水系与湿地符号、（）、人工地物符号、比赛路线符号和技术符号。

快速制动与方式方向手柄和主控制手柄有关。

某男性溃疡病人经常胃出血，经医院检查Hb90g／L，RBC3.8×1012／L，确诊为缺铁性贫血，此病的原因是（）

流行性腮腺炎病人出现（）

采购订单凭证中，可以设置为能够在所列的不同的运输方式中进行选择的工具是()。

正三角形服装外形又称为（）。