在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价员工关系管理水平的指标是()。_中级人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：中级人力资源管理

题目：单选
在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价员工关系管理水平的指标是()。
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男性，60岁。体检时检查发现舌背部白色斑块。患者吸烟30年，每天20支，检查右侧舌背部可见2cm×1．3cm均质白色斑块，边界清楚，未见充血糜烂，口腔其他部位黏膜未见花纹。如需明确诊断，最可靠的检查是（）

在评价要素中，下列哪项属于与工作强度有关的因素（）

为了验证“登记入账的销售交易确系已经发货给真实的客户”，注册会计师常用的控制测试包括（）。

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成本性态可分假设是指一切成本都可以按其性态划分为固定成本和变动成本，两类成本的划分是绝对的。

吗啡禁用于分娩止痛及哺乳妇女的原因是（）

关于妊娠子宫血液供应，下列哪项是错误的（）

安全气囊系统主要由碰撞传感器、安全气囊、ECU和（）部分组成。