绩效目标确立的三个关键要素是()。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
绩效目标确立的三个关键要素是()。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

唐朝（）撰二十四（），论述诗歌的风格美，分为雄浑、冲淡、洗炼、劲健、绮丽、自然、含蓄、豪放等二十四品

隔离开关和熔断器串联组合成一个单元时，称为（）。

文女士，26岁，停经56天，阴道流血7天，有阵发性腹痛。妇科检查：子宫如妊娠3个半月大小，宫颈着色，宫口闭合，附件无异常，尿HCG阳性。为了明确诊断，首选辅助检查为（）。

患者，男，45岁。上腹痛4天伴恶心、呕吐，吐少量胃内容物。既往无溃疡病史。查体体温38℃，上腹部压痛，巩膜可疑黄染。白细胞15×109/L，血清淀粉酶值640温氏单位，尿淀粉酶326温氏单位。该患者诊断可考虑为（）

临床医生使用活动矫治器时，通常考虑它最大不足是（）

污染物接收作业完毕后，污染物接收处理证明应由（）出具。

CMS52测试仪在接收机测试状态下，屏幕上“RFLEV”显示区可设置（）。

社会保障保障公民的()生活。A.尊严B.正常C.基本D.普通

男性，35岁。行走时被从对面行驶而来的摩托车撞伤腹部1小时。伤后倒地即感腹部持续性疼痛难忍，伴恶心、呕吐，不能站立，急送医院。查体：T36.8℃，P160次／分，R24次／分，BP40/0mmHg。被动体位，面色苍白，出冷汗，烦躁不安，肢体发凉。腹部膨隆，腹式呼吸消失，全腹压痛，反跳痛和腹肌紧张明显，肝区叩击痛，肠鸣音减弱。腹腔穿刺抽出暗红色不凝固血。对该患者首先应采取的紧急措施是（）。

人力资源发展对策是人力资源战略的细化和分解，因此它除了具有人力资源战略的全部特征之外，还具有()。