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当前学科：会计继续教育
题目：
判断题
如果是和劳务公司签的合同派往客户单位工作，则属于人力资源外包服务；反之，如果是和客户单位签的合同，只是代其员工发放工资和代缴五险一金，则属于劳务派遣服务
A
对
B
错
答案：
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