工作层面的绩效的管理培训需求分析，主要是分析（）_第八章绩效管理_全学科试题题库

当前学科：第八章绩效管理

题目：单选
工作层面的绩效的管理培训需求分析，主要是分析（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

下列哪种疾病不会引起γ-谷氨酰转移酶（GGT）升高（）。

商业银行的管理是对其开展的各种业务活动的()。

根据上级调度命令，下级变电站将于明天上午8：00不停电检修，下午14：00恢复送电，在第二天下午14：00运行人员需（）。

参与构成软腭的肌肉有（）

测定发热量时，用铂制燃烧皿燃烧煤样，具有（）的性能，煤样易于（）。

全球最大网络设备供应商是（）

10岁男孩，突然发作心动过速，心率170次/分，压迫眼球后心率降为每分钟70次，基本规则。如上述快速心电图检查示：①P-R间期<0.12s；②QRS波起始部均可见模糊迟钝的γ波，时限增宽为0.12s。诊断为（）

淋巴系DC前体只能分化成淋巴系DC。()

患者，女性，38岁，从事家政工作，经济状况窘迫。近月来时感疲劳无力伴体重下降，反复感冒。查体：肌肉轻度萎缩；血浆清蛋白下降，血红蛋白79.1g/L。根据情况分析，其可能的原因是（）

白斑天疱疮类天疱疮