主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
未知类型
在四层次效果评估模型中，第一层和第二层次的标准主要衡量受训者对培训过程的满意程度及学习状况，主要是用来判断是培训成果转化的。()
A、错误
B、正确
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
对于招标文件未明确规定的费用，可提出质疑或采用(。)。
治疗敌敌畏中毒的胆碱酯酶复活剂哪种疗效最好（）
成人T细胞白血病／淋巴瘤的病因是（）
孢子丝菌病首选药为氯化钾
Should your price ________ reasonable, we will place an order with you ______ the item.
冲突
员工的()与企业的经济效益、部门业绩考核结果、个人业绩考核结果挂钩。
通信系统的一般模型应包括（）。
目前临床上使用的抗真菌药物分为哪几类?各举一种代表药物。
哺乳期妇女首选的避孕方法为（）