主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理师(二级)
题目:
单选题
目标分解法采用的是()设定目标的方法。
A
横向比较法
B
平衡计分卡
C
预期估计法
D
任务分解法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
单位结算卡可以在境外使用
在CRH380B型动车组制动手柄共设置了()常用制动位置。
电解铝用阳极的原料,一般都采用石油焦及沥青焦,因为它们混合后有较高的()和良好的(),并具有一定的抗电解质腐蚀和抗氧化等特性。
无菌物品、药液开启后使用时间规定是什么?
属于Bobath技术的是()
以下几种情况中,哪些需要进行准入判决?()
在考虑可变回报时,决策者薪酬仅包括合同规定的薪酬,与各种理财产品无关。
儒家认为孝道不能仅仅局限在家庭和家族范围内,其倡导的“移孝为忠”蕴涵着()。
请结合工作实际,论述银行会计部门人员及岗位管理的内控要点。
起钻前,向钻具内泵入一定量的重钻井液,有利于起钻时观察核对钻井液灌入量与起出钻具体积。