衡量人力资源部门工作对组织整体绩效贡献的指标有()。_中级人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：中级人力资源管理

题目：多选
衡量人力资源部门工作对组织整体绩效贡献的指标有()。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

下列哪项措施不适合用于控制混杂偏倚（）

男性，32岁。头部外伤15小时，当时昏迷20分钟。3小时前开始出现神志渐差。查体：刺痛可以睁眼，语言含糊不清，双瞳孔等大、等圆，光反应（+），刺痛可以定位，但左侧肢体力弱，左侧病理征（+）。首先要进行的检查是（）

男性，67岁，既往糖尿病史，一周来受凉咳嗽白痰，可平卧，查体除双下肢水肿外均正常，胸片肺纹理增多，双侧少量胸水，WBC8.0×10/L，ALB25g/L、胸水原因最可能为（）

以下各项正确的是（）.

对于二元理想溶液，若轻组分含量越高，则泡点温度（）。

寸公差是指上极限尺寸加下极限尺寸之和。

沿线工务人员发现线路设备故障危及行车安全时应如何处理？

外币兑换业务的期限有哪些规定？

存款人因故撤销银行结算账户的，应先撤销下列哪些账户后，将账户资金转入基本存款账户后，方可办理基本存款账户的撤销。（）