对人力资源的理解正确的是（）。_第五章人力资源开发与管理_全学科试题题库

当前学科：第五章人力资源开发与管理

题目：多选
对人力资源的理解正确的是（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

引文索引一般有两大用途，即（）和（）。

油水界面电动浮筒液位变送器浮筒内全油时表示油水界面到（）位置

主机运转时，发现活塞杆填料函的泄放管中有大量的空气吹出，表明填料函（）失效。

杜邦财务分析法从财务、客户、内部运营、学习与成长等四个方面反映企业绩效，不再仅仅关注财务指标。

检查堤顶坚实性的直观检查包括看表面（）、脚踩有无坚硬感、有无车辄印等。

客车日常维修工作与货车的相比较有什么特点？

金丽温（金华至丽水），杭金衢，申苏浙皖，杭徽高速的最新编号按顺序是（）

吸收塔塔径的确定是以（）为依据来计算的。

在业务流程重组项目的哪个阶段应建设新过程的原型？（）

肺结核空洞和肺脓肿空洞的最主要鉴别诊断方法是（）