领导者在处理下属人际冲突时不应（）_沟通与协调能力_全学科试题题库

当前学科：沟通与协调能力

题目：单选
领导者在处理下属人际冲突时不应（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

男性，52岁。3年前行阑尾切除术，1天前出现腹痛，不排气排便。该患者最可能属于下列情况中的（）。

食物中每克碳水化合物、脂肪和蛋白质可提供能量的比值为（）

如果进行敏感性分析的目的是对不同的技术方案进行选择，一般应选择（）的技术方案。

除了粮食风险基金、国家储备粮油补贴、粮棉财务挂账补贴以外，我行参与监管补贴资金还包括：（）。

柳宗元民本思想中“（）”的观点，突破了传统的官为民父母，官治理民，民服从于官是天然的、合理的观点。

60kg/m钢轨无缝线路、混凝土枕、碎石道床，线路大修周期为线路累计通过总重达（），中修周期为300～400Mt，维修周期为100～150Mt。

在奥古斯丁对法所作的分类中，哪一种法是神的意志的体现，是普遍适用于人和生物的法律（）。

押品处置款项原则上应一次性支付，对于数额较大、购买方一次性支付确有困难的，可在一年内分期支付，首付款比例不得低于（）。