_________可以有效避免近亲繁殖，有利于创新。_战略人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：战略人力资源管理

题目：选择题
_________可以有效避免近亲繁殖，有利于创新。
- A. 外部招聘
- B. 个人自荐
- C. 猎头公司
- D. 内部招聘
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不属于津贴的特点的是（）

段某，男性，18岁，未婚，大学生自我陈述：紧张、心慌、易疲劳、记忆力下降等一年。求助者回忆从小学进初中时，开始偶尔出现紧张，心跳快，头昏，有时还影响思考，因不厉害而没太在意。可是自从一年前，考上大学，并且住校以后，症状日渐严重，紧张加重，特别是在澡堂洗澡时更害怕，几乎不敢去澡堂里洗澡。容易出汗，心慌，头晕，注意力不集中，无法静心念书，想其他事情，记忆力明显下降，反应迟钝。身体虚弱，特别容易疲劳，常莫名其妙的想发火，但又不敢。夜晚常常不易入睡，在床上翻来覆去，想事情，许久才能入眠。了解资料：求助者出生于普通家庭，父亲曾受高中教育，在某工厂做事，母亲在某单位做服务工作，因是独子，父母都很疼爱他，并且自小鼓励他用功、念书，进大学。其父母关系不和，经常争吵，母亲经常责骂父子两人。求助者性格内向、文静，胆小怕事，喜欢和女同学交往。从上述收集的案例资料，请回答下列问题：针对该案例还应该进一步收集（）的资料。

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（）是在电气设备原有的技术条件上采取了一定的措施，提高其安全程度，但并不是说这种电气设备就比其他防爆型式的电气设备的防爆性能好。

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