主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理考试
题目：
单选
人力资源的吸收，主要是指根据企业工作需要和条件允许来确定合格的人选的过程，也即（）。
A . 考核
B . 招聘
C . 开发
D . 调整
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
对于采用最高额抵（质）押的，在押品实际状况和权属关系未发生不利变化的前提下，评估结果（）有效。
腹泻病的治疗原则是______、______、______、______。
《杜陵叟》为了突出急征暴敛的罪行，先写灾情之重，这运用的是（）。
根据我国《企业会计准则——金融工具确认和计量》规定，企业的交易性金融资产在持有期间取得的现金股利，应确认为()。
某二级边坡局部有不稳定块体，其在坡面的平均尺寸为2m×2m，块体重量为130kN，边坡采用喷混凝土防护，混凝土抗拉强度设计值为1.5MPa，喷射混凝土的厚度不宜小于（）。
使用雌激素治疗可导致（）
签发委托收款凭证必须记载下列事项（）欠缺记载上列事项之一的，银行不予受理。
下列各项，属经行乳房胀痛常见病因的是（）
不符合房性早搏心电图特点的是（）
多层建筑内的电缆井、管道井应在每层楼板处采用（）楼板耐火极限的不燃烧体封堵。