人力资源的吸收，主要是指根据企业工作需要和条件允许来确定合格的人选的过程，也即（）。_人力资源管理考试_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理考试

题目：单选
人力资源的吸收，主要是指根据企业工作需要和条件允许来确定合格的人选的过程，也即（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

电缆伸人设备器壁的长度低于5毫米或超过15毫米是（）。

配合力可分为：（）。

患者，女性，30岁。月经量多，已2年，近3个月来感乏力、头晕、心悸，查：血红蛋白65g/L，白细胞6.0×109/L，血小板140×109/L，骨髓象：粒比红为1：1，红细胞增生活跃，中晚幼红细胞45%，体积小，胞质偏蓝，治疗首选（）

转浆式水轮机在机组停机后，轮叶都开到一个启动角度，其目的是（）。

对于铸铁缸体，镗削最后一刀吃刀量应小些，可选择（）。

简述古代希腊世界的地理范围和特点。

（）不属于金属迷宫式轴箱密封装置的组成。

审核范围的确定通常应包括对哪些内容的描述（）

盆腔脓肿诊断常用的辅助检查方法不包括（）

高铁地面信号设备发生故障时，需在双线一条线路上处理故障时，维护单位应按规定向列车调度人员申请邻线限速，最高速度不得超过（）。