对员工违规行为的处理种类有：违规积分、取消行内专业资格、（）和行政处分。 _银行柜员_全学科试题题库

当前学科：银行柜员

题目：多选题
对员工违规行为的处理种类有：违规积分、取消行内专业资格、（）和行政处分。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

某女，38岁，半年月经不至，带下减少，阴道干涩，伴烘热汗出，心烦失眠，腰酸耳鸣，激素水平测定E2下降，FSH、LH升高，尿妊娠试验阴性，此患者可诊为（）

既能祛风解表，又能胜湿，止痛，止痉的药物是（）

数控机床一种行程极限的限制区可以用参数设定，可以用（）指令来取消。

钢结构结构具有强度高耐久性耐火性抗震性以及取材方便等优点。

清洗特别脏的地毯应该用（）吸式洗地毯机

与脊髓相连的神经共

文成公主与松赞干布和亲是在：

以下属于回路停运的是（）。

缠绕式提升机升降人员的罐笼必须装设可靠的（）。

李某与赵某系某公司同事，1998年3月两人因工作问题发生争执，继而动手，李某将赵某打成轻微伤。次日李某找到赵某赔礼道歉，两人和解。2000年5月两人又发生争执，赵某遂至当地派出所报案，声称李某曾殴打过他并致轻微伤，要求公安机关处理。据此，下列说法正确的是（　）。