编制材料消耗定额的基本方法有（）。_第四节人工材料机械台班消耗量定额_全学科试题题库

当前学科：第四节人工材料机械台班消耗量定额

题目：多选
编制材料消耗定额的基本方法有（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

（）可以靠近构筑物工作，提高了起重机的有效工作范围，因而在建筑工程及高炉、大型锅炉等安装中得到广泛应用。

1、背景某矿井一倾斜巷道采用下山法进行掘进，施工单位编制了施工作业规程，其中施工的主要安全技术措施及要求的条款为： (1)工作面采用电动凿岩机钻眼，钻眼必须湿式作业; (2)工作面放炮工作由专职放炮工担任，考虑到围岩涌水量较少，可采用非防水炸药进行爆破; (3)工作面采用抽出式通风，以迅速排除炮烟及粉尘，风筒选用直径为600mm的胶皮风筒; (4)进行装岩前，必须进行喷雾洒水，定期清理岩壁; (5)施工中必须设置防跑车装置，主要考虑在工作面上方20～40m处设置可移动式挡车器; (6)巷道内每隔一定距离，在侧壁上开设排水硐室，安装排水硐室，安装排水设备，排除工作面的积水。 2、问题 (1)该安全技术措施及要求的主要条款中是否有不正确的地方?请指出其存在的问题。 (2)针对本巷道施工的安全技术措施及要求中存在的主要问题进行修改。 (3)下山法掘进的主要安全问题是哪些?

硬膜外麻醉致脊髓或神经根损伤的描述，不正确的是（）

用（）、（）、（）等，了解套管变形，腐蚀，破裂等问题。

汉语变化的趋势是沿着汉字的形体怎样变化？什么成分逐渐增加的方向前进的？

某人长期酗酒，最近出现嘴角裂纹，口腔黏膜溃疡，舌头破溃呈现地图样，鼻唇沟、眉间、耳后出现溢脂性皮炎，眼睑边缘发炎，角膜毛细血管增生等症状对其有意义的进一步检查是（）

采用稳定型战略的组织一般人力资源战略也会相对稳定，即人力资源战略的目标就是企业人力资源活动的稳定运行，不会出现大量的裁量或招聘等行动。此时的人力资源战略重点应该是（）

水力喷播不适用于以下（）地区。

职能工作分析方法是以员工为导向的分析方法，起源于美国培训与职业服务中心的职业分类系统。()

有关RII中，显像技术的进展包括（）。