人员倾向性工作分析系统适用于那些劳动过程是常规的、可见的，劳动结果易于衡量的工作。()_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
人员倾向性工作分析系统适用于那些劳动过程是常规的、可见的，劳动结果易于衡量的工作。()
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

（）、煤气和炉尘是高炉生产的付产品。

患者，女性，20岁，转移性右下腹痛30小时，伴呕吐发热，体温38．5℃，下腹部有压痛，右侧为重，并有反跳痛，肌紧张，腹腔穿刺液应为（）

中国吸引国际直接投资的方法有（）。

什么是人群易感性？

拍卖师报出的起拍价是一种法律意义上的“邀约”表示，须经（）才能发生法律效力。

在邮政国际银邮汇款注销业务处理中，未复核发汇汇款信息和已复核未清分发汇汇款信息注销后无法发送出境。

粘合衬的熨烫温度一般在（）°C之间。

什么原因可引起滚铝？

2013年2月1日，甲公司为建造一栋厂房向银行取得一笔专门借款。2013年3月5日，以该贷款支付前期订购的工程物资款，因征地拆迁发生纠纷，该厂房延迟至2013年7月1日才开工兴建，开始支付其他工程款，2014年2月28日，该厂房建造完成，达到预定可使用状态。2014年4月30日，甲公司办理工程竣工决算，不考虑其他因素，甲公司该笔借款费用的资本化期间为()。

配送信息系统的层次可分为______。 A．战略管理信息 B．战术管理信息 C．知识管理信息 D．操作管理信息 E．网络管理信息