对于新员工的培训，特别是从事低层次工作的新员工的培训需求分析，通常使用（）方法。_第三章培训与开发_全学科试题题库

当前学科：第三章培训与开发

题目：单选
对于新员工的培训，特别是从事低层次工作的新员工的培训需求分析，通常使用（）方法。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

哈特认为，“法律科学的关键”和“法律制度的中心”是（）。

具有造血功能的结构是

欲在应力仪（测角仪为立式）上分别测量圆柱形工件之轴向、径向及切向应力工件各应如何放置？假定测角仪为卧式，今要测定一个圆柱形零件的轴向及切向应力，问试样应该如何放置？

婴儿生长监测包括生长发育的知识，人体测量学常用参数,（　）。

要提高服务质量，就必须研究顺客的需求，并注意提供( )的服务。A．差异化B．标准化C．规范化D．统一化

波浪分为上升浪和下降浪，一个完整的波浪包括8个小浪。（）

下列哪种说法不符合抗凝血酶活性及抗原测定（）

简述社会分层的意义。

39岁，男性，发热起病，轻度乏力，腹胀，巩膜皮肤黄染逐渐加深，持续不退已两个月，皮肤瘙痒，粪便颜色变浅，化验呈梗阻性黄疸表现，CT检查未见肝外梗阻征象，诊断应考虑（）

三相五柱式电压互感器的二次线圈有一组接为开口三角形，正常时，电压为（）V当一相接地时，开口处电压为（）V。